I-Flow menerima dan menghormati orang-orang dari berbagai budaya dan mengakui kontribusi setiap karyawan I-Flow. I-Flow percaya bahwa orang yang bahagia bekerja lebih baik. Lebih dari sekadar upah yang kompetitif, tunjangan, dan lingkungan kerja yang santai, I-Flow melibatkan, menginspirasi, memotivasi, dan mengembangkan para karyawan kami. Kami berbagi kesuksesan, merayakan hari libur, dan mengadakan kegiatan rekreasi.
● Pesta Ulang Tahun
● Selebriti Ulang Tahun (Cincin emas untuk ulang tahun ke-5)
● Acara Rekreasi Triwulanan
● Pemeriksaan Fisik Tahunan
● Latihan singkat 10 menit dua kali sehari
● Tunjangan HVAC di Musim Panas dan Musim Dingin
● Penataan ulang kantor untuk mempersingkat waktu perjalanan.
● Kantor bergaya modern karya desainer ternama
● Dana Amal I-Flow
● Makanan ringan di area terbuka
● Amplop merah disiapkan untuk orang tua para karyawan.
● Paket perawatan untuk karyawan dan bayi mereka yang baru lahir
● Tur Tahunan (Taiwan, Xiamen, Chongqing, Jepang, dll.)
Waktu posting: 14 Juli 2020