I-Flow menerima dan menghormati orang-orang dari budaya yang berbeda dan mengakui setiap kontribusi I-FlowER. I-Flow percaya bahwa orang yang bahagia bekerja lebih baik. Lebih dari sekadar upah yang kompetitif, tunjangan, dan lingkungan kerja yang santai, I-Flow melibatkan, menginspirasi, memotivasi, dan mengembangkan karyawan kami. Kita berbagi kesuksesan, merayakan hari raya dan mengadakan rekreasi.
● Pesta Ulang Tahun
● Selebriti Hari Jadi (Cincin emas untuk hari jadi ke-5)
● Acara Rekreasi Triwulanan
● Ujian Fisik Tahunan
● Momen latihan 10 menit dua kali sehari
● Tunjangan HVAC di Musim Panas dan Musim Dingin
● Realokasi kantor untuk mempersingkat waktu perjalanan
● Kantor bergaya modern karya desainer ternama
● Dana Amal I-Flow
● Makanan ringan di area terbuka
● Amplop merah disiapkan untuk orang tua rekanan
● Paket perawatan untuk rekanan dan bayinya yang baru lahir
● Tur Tahunan (Taiwan, Xiamen, ChongQing, Jepang, dll)
Waktu posting: 14 Juli 2020