Pengakuan & Penghargaan

Program pengakuan sangat penting bagi I-FLOW. Hal ini bukan hanya “hal yang benar untuk dilakukan, namun juga penting untuk menjaga karyawan kita yang berbakat tetap terlibat dan bahagia di tempat kerja. I-FLOW dengan bangga mendukung anggota tim kami dan menghargai pencapaian mereka.

-Program Bonus Insentif
-Program Bonus Layanan Pelanggan
- Pengakuan Program Most Excellent Associates (MEA).
- Program Rujukan Internal
- Hadiah Tim PK
Penghargaan untuk memenuhi tujuan bisnis
Gaji di atas rata-rata
Peluang Pengembangan Karir
I-Flow menghargai pengembangan karir rekanan, memberikan peluang pergerakan ke atas dan lintas fungsi.

Pengembangan Diri

I-Flow percaya bahwa hanya pembelajaran berkelanjutan yang dapat membimbing orang menjadi lebih baik, mengejar ketertinggalan, atau bahkan menjadi yang terdepan dalam industri ini.

• Pelatihan oleh Dale Carnegie College

• Pelatihan Perdagangan Internal (Tren Industri, Team Building, Motivasi Tim)

• Pelatihan Internal（Teknologi & Bisnis）

Upaya Penjangkauan

I-Flow memperlakukan penjangkauan sebagai peluang untuk memperluas

kesempatan bagus untuk memperluas wawasan, menemukan industri, dan belajar dari rekan-rekan yang luar biasa.